IT界西点军校——华硕学院
第七届华硕学院第四场
一、前期准备
接到华硕学院的通知，正好在家里。当时心情是很激动的。
马上就开始准备了。首先是着装，已经开始找工作好几个星期了，但我还没有完全的准备好，连西装都没有。前两次面试，都是直接穿衬衣套V领的毛衣。接到通知第二天，我便先去商场选西装。花了好几个小时，终于在商场选了一套一千多的西装，加衬衣、领带，差不多1500。然后，穿西装照了证件照，感觉穿西装打领带还是蛮不错，顺便把QQ头像、MSN都换了，哈哈哈。
接下来的几天空闲时间，我便专心准备。
1.个人素质方面，如：普通话、站姿等。
2.中英文自我介绍。
3.相关IT知识。
4.硕市生团队活动总结、感谢。
5.自己其他的一些相关活动资料。
因为考虑到现在的时间非常重要，所以，我们选择飞去上海。不过，有一点公司当时没有说清楚，最后一天是下午6点结束，我们理解为不包住宿，因此定了当晚8：25的机票。从公司到浦东机场做公交要2个小时，当天下午走时时间来不及，我们打的去浦东，150，好心痛。
二、出行
早晨7：50的飞机，6点从学校出发。刚到校门口，便有一辆出租车，感觉是预定好了。15分钟后，我们到达了江北机场。江北机场扩建后，我就没来过了。现在的机场，感觉非常不错，很轻松的换了登机牌，进入候机厅等待。候机厅有大屏幕电视，放一些搞笑、足球等节目，不过没有多大兴致。
飞机准时起飞，9：50抵达上海浦东机场。出了机场，乘机场巴士到上海南站，大约1个小时。然后南站做地铁1号线，莘庄站下，打的直接到公司。到公司刚好12点，飞鹰接待了我们，我们先到宿舍把西装换上，然后去食堂。宿舍的条件只能用艰苦朴素来形容，8个人一间小屋，上下铺，有个空调，一床薄被子，晚上睡着会冷。不过，我非常幸运，因为人太多安排不下，所以，我和另外8个人被安排到外面的宾馆，宾馆的条件非常不错。华硕的员工食堂还行，饭菜的味道很像我们食堂。
三、开始
周一
1.测试（14：00-16：00）
吃完饭，进入会场（一间教室大小）便有工作人员安排做测试题。2份测试题，40分钟内完成。两份测试题其中一份是性格、职业倾向测试，另外一份是图形测试题，给出前四个变换的图，发现规律选择第五个。图形测试题比较难，有几个我没有找到什么规律。
2.自我介绍（16：30-18：30）
介绍自己+你为什么要加入华硕+华硕学院5天你想收获什么？
看似简单的环节，但做得好的人却很少。想必大家来华硕学院，自我介绍应该都有准备吧，可一到这种环境，大家都有些紧张，感觉不像平时的大家。而且，这种紧张的气氛很容易传染，一旦看到别人紧张，后面上台的人也会紧张。
3.分组活动（19：30-20：30）
老规矩，随便一个方法分组。然后给20分钟，选队长、队名、队呼、队标。这是一个破冰类游戏，在于让大家尽快的相互熟悉、了解；形成一个小团体，方便管理。
4.团队活动（20：30-10：00）
在整个华硕学院过程中，团队游戏是很重要的一个环节。能让公司在团队游戏中发现每个人的特征，也能让优秀的人体现出来。
PS:因为各个平台的老大刚好在上海开会，因此，第二天有个潜能激发项目将由各个平台老大来做考官。按公司的5项产品，大家抽取其中一项，明天上台做产品介绍。产品介绍从4P+S（Product Price Place Promotion Service）中任选2个来做介绍。先自己选，如果主管没有意见，就从这两项中选，不过，主管也有可能让你讲其他的，所以，5项都需要准备。
周二
1.公司简介及经营理念。
崇本务实·谦诚勤敏勇
因为我们一直都没有做到，所以要一直重复。
2.潜能激发
这个环节考验大家的临场应变能力和逻辑思维能力。
虽然事先Frank一再提醒大家，主管的提问是千奇百怪的，但我们还是没有想到有这么BT。很多同学一上台正要讲，主管便打断他，让他一天时间，在九寨沟卖出100台笔记本电脑。或者给500元的资金，让1000个人知道你在卖电脑。还有更恐怖的，让你用全英文来介绍产品，或把丝袜卖给和尚。你光想出办法还不行，主管还会马上否决你的办法或在此上提出更尖锐的问题。很多人上去被问到说哑口。
我抽到的是PDA产品，一个完全不了解的东西。还好，我在重庆有后援呢。很快的，我把PDA的4P+S相关的内容都找齐了，然后加入自己的一些想法。当天这个环节开始时，我非常的自信，相信没有人比我准备得更充分了。在前面的人进行这个环节时，我也在暗自答题，我觉得自己还是都能应付（英语介绍产品那个除外..太BT）。不过，等下一个即将是我的时候，我就开始紧张了，抑制不住的紧张。走上台，先按照流程进行，还好主管没有提什么太BT的问题，都还在我思考到的范围内。不过，这都归功与我有充分的准备和自信。虽然紧张，普通话有几个词没发标准，但总体还算可以了。
3.卓越圈
团队游戏。一个非常严肃的团队游戏。有人因此做了160个俯卧撑。
4.围炉夜话
与在职员工面对面的交流，了解自己想要了解的东西。这是一个非常好的环节，让普通员工来告诉你公司怎么样，你想应聘的职位每天要做什么工作等等。这样，对公司有了充分了解，你再判断自己愿不愿意加入公司，愿不愿意长久做下去。
周三
1.如何做一位杰出的干部
公司工作的属性（责任制、非责任制）——为什么要努力加班
拉高位置看人看事看物
2.客服工作介绍
客户团队分类和工作内容
2.1服务及应对技巧培训
注意任何一个小细节；
把普通的事做得非常不普通，并超越顾客的期望；
顾客永远是对的吗？
顾客抱怨就是一个很好的礼物，给我们第二次机会；
3.团队游戏
信息的横向、纵向沟通
信任你的团队
周四
1.NB产品介绍(Tony)
2.手机/PDA(Simon)
3.主板/显卡(sharpi)
4.ODD/TPC(胡常青)
5.LCD/服务器(Will&史俊)
6.宽带/网络(方俊)
7.分组表演
虽然每次都是表演相同的内容，但总是有新的创意，每次都能让大家捧腹大笑。
8.围炉夜话
进一步的了解。并把自己展现给主管。
周五
1.职场礼仪(Sunjoy)
男女服饰、个人修养
2.团队活动：我是谁
再次做这个游戏，我喊了10次。让我深深的感受到了，什么叫野雁的天赋。要成功，是需要一个强大的团队的支持。
3.证书、天使蛋糕
